岗位职责：
1、负责协助公司招聘工作，简历筛选、初试及反馈，公司人才库的管理；
2、负责员工入离职手续、社保增减员及社保补贴的办理，劳动合同签订管理；公司内部员工档案的建立与管理；
3、公司内部培训工作；
4、协助做好员工关系等。

任职要求
1、大专（含）以上学历，人力资源专业优先；
2、具有较强的执行能力，擅长招聘优先；
3、熟悉人事相关方面政策及法律、法规；
4、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心。
注：无经验者勿投


公司福利
◆每周5天8小时工作制；
◆缴纳法定社保（五险），入职当月缴交；
◆应届毕业生可办理落户，户口挂社区居委会；
◆民间节假日，公司发放对应的伴手礼与组织活动，如博饼，尾牙晚宴等；
◆不定期开展全员活动，如拓展，旅游，聚餐等；
◆享有年假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等带薪假期。